Perlindungan Bisnis
PERLINDUNGAN BISNIS: CARA MELINDUNGI BISNIS ANDA DARI KARYAWAN BENGKOK
Jika Anda menjalankan sebuah institusi pendidikan, klub olahraga, Pusat rekreasi, rumah keuangan, organisasi keagamaan, Pusat layanan kesehatan, pusat inkubasi ICT, pusat perhotelan, perusahaan manufaktur, perusahaan perdagangan, perusahaan jasa, perusahaan profesional atau jenis usaha; itu adalah sah dan berlaku di hukum bagi Anda untuk menggunakan pembatasan dinyatakan sebagai Kerahasiaan dan Non-Disclosure Agreement; Perjanjian Non-Compete; atau Perjanjian Non-Permohonan untuk perlindungan bisnis.
BACA BACA: 10 Dokumen hukum Bisnis Anda Harus
Perjanjian ini, ketika ditandatangani oleh karyawan Anda, membatasi mereka meninggalkan bisnis Anda untuk bergabung pesaing, atau memulai bisnis serupa di wilayah geografis Anda. Jadi, Anda mengurangi risiko kehilangan bakat dalam organisasi Anda dan klien.
Anda harus memiliki perjanjian kerja dengan karyawan yang berperan sangat penting untuk perusahaan. karyawan tersebut harus diminta untuk menandatangani pembatasan yang baris pertama pertahanan untuk melindungi bisnis Anda.
Seorang pengacara yang cerdas dapat struktur dipesan lebih dahulu kerahasiaan dan non-disclosure kesepakatan, perjanjian non-kompetisi, atau perjanjian non-ajakan yang akan mencegah seorang karyawan meninggalkan perusahaan Anda dalam durasi tertentu; atau bergabung pesaing; atau mencuri ide-ide Anda, menggunakan ide-ide Anda; mulai-up dalam wilayah geografis yang sama atau menarik pelanggan Anda / klien pergi.
informasi rahasia bisnis Anda bisa apa saja dari rencana bisnis, Data survei baseline, catatan keuangan, rencana pemasaran, bertukar rahasia, client / database pelanggan, rincian struktur harga, strategi tender, dll.
Remedies Apakah Tersedia untuk Pelanggaran Perjanjian Membatasi?
Tergantung pada apa yang jangka waktu pembatasan telah dilanggar oleh karyawan, Order Pengadilan dapat diperoleh:
-
Menahan karyawan dari bergabung majikan atau pesaing perusahaan baru;
-
Menahan karyawan dari mulai-up bisnis serupa di wilayah geografis Anda;
-
Menahan karyawan menggunakan informasi rahasia Anda di mana saja di dunia;
-
Penghargaan dari kerusakan moneter hukuman untuk pelanggaran.
Lex Artifex LLP
Perlindungan Bisnis