Workers' rights in Nigeria: A quick summary of the rights and remedies available to workers and employees under Nigerian labour laws. travagliadori' diritti in Nigeria

travagliadori’ diritti in Nigeria

travagliadori’ OMU IN Nigeria AND THE utuli PIETRE FOR ruttura

S'è tù sì un 'impiigatu travaglià in un stabilimentu privatu, o in u serviziu civile, quì hè un beddu riassuntu di i di i travagliadori’ diritti in Nigeria è i utuli disponibile di ruttura di tali diritti sutta li liggi lu travagghiu Nigerian.

Vucinic Minimum

U ghjornu u minimu naziunale hè 18,000 ligurian, circa 50 United States euru € per mese. Duvuta a tinnenzi PARTICULARIZAIS e costu di vita, accrescimentu ghjornu sò state riclamatu da credito Labor.

Cunfigurazione Minima in Impiegu Imprese

U manifestu chirurgu encapsulated in u cuntrattu di favore intrutu in trà voi è a vostra Serreli deve cuntene détails renseigné cumpresi:
  • U nomu di u Serreli
  • U vostru nomu e indirizzu e lu locu e data di u vostru ingaghjamentu
  • A natura di u favore
  • Sè u cuntrattu hè per un termine fissu, la data quandu u cuntrattu expires
  • Lu piriudu di guarda à esse data ind'a quali a 'terminate u cuntrattu di
  • U rates, di fà è lu mètudu di calculu territòriu è i primi tempi è periodicity di pagamentu di fà
  • Termini e cundizioni liate à (canta) ore di u travagliu; o (lunar) vacanze e spenni agriturismo; o (III) incapacità di u travagliu per via di malatia o preghjudiziu, cumpresi ogni viveri di sick pay; e ogni cunnizzioni particulari di u cuntrattu di

Crediti travaglià, Crediti Rest è Una Casa

ore nurmale di travagliu si pò fissu da mutuale accordu, o da menzu cullittiva, o da un bordu solda industriali induve ùn ci hè nè Macchine per menzu cullittiva. Sè vo sò nicissarii à u travagliu fora di l 'ore nurmali cuncurdatu in i termini di cuntrattu, l 'ore suverchiu sarà cunzidiratu un Bungaro.
Unni tu u travagliu di 6 ore, o di più un ghjornu, vi sò pretende a ripusari-tretu de micca menu chè 1 ora u aggregate. Esiste, in ogni epica di 7 ghjorni,, vi sò pretende à una ghjurnata di riposu chì ùn sarà menu cà 24 uri cunzicutivi.
Induve tù messi in un serviziu analysis 12-mese à u travagliu, vi sarà pò pretende à almenu 6 ghjorni, a travagghiari comu vacanze cù piena spenni. U vacanze pò esse fece da accordu trà i Serreli è voi, furnì chì u periodu agriturismo-pigghiari Ùn serà pò cresce cavallieri 24 mesi’ serviziu analysis.

Partenze malatu

Vi sò pretende à fà sin'à 12 ghjorni, travaglià in un annata durante a to assenza di u travagliu causatu da malatìa pruvisoriu cirtificati da un mèdicu medicale arregistrati, sughjettu à francà Act l'mastri.

Protection Maternity

Sè vo site una donna incinta, vi sò pretende à fà fronte à 12 weeks of maternity leave with full pay. Of this period, six weeks must be taken after the birth. You may start leave at any time from six weeks before the expected date of birth on producing a medical certificate issued by a registered medical practitioner stating that confinement will probably take place within six weeks.
Induve tù sò state permanenza principianu per una epica minimu di 6 mesi prima di u vostru sustegnu, vi sò pretende à micca menu chè 50% di i piccati tù avissi spéciale s'è ùn vi era assenza. Sè vo sò pasciri un zitellu, vi sò pretende à una meza ora volte à ghjornu durante ore travaglià per chì scopu. guerre paternità ùn hè ricunnisciutu sottu federal law.

Protection discriminazzioni

There is no legislation that specifically regulates equal opportunities and discrimination in employment. L' 1999 Custituzzioni di Nigeria, comu Amended, cuntene un pruibisce generale di discriminazzioni nant'à i piantazioni di: gruppu etnicu; locu d'origine; cumunità; sessu; riliggiuni; upinione pulitiche; e circunstanze di nascita.

Preservazione di e benessiri

U fabbrichi Act metti un 'òbbricu nantu à dimensioni / patroni, o occupiers di una usina à ricunnoscia a salute, preservazione di e cuntrollu di i travagliadori ind'a fabbrica. cusì, hè u turnu di a vostra Luciana à ricunnoscia chì u manghjà di i fabbrichi Act liate à netteté, overcrowding, Cappa, illuminazione, bacinu e sanitarii conveniences sò complied cù.
Esiste, u Act tenga u turnu di l 'Serreli à furniscia un menzu sicuru di accessu à e riparu di favore. Hè ubligatorie da lege chì vi pò furnite cù panni è extra prutittivu, induve vi sò principianu in ogni prucessu chi trattàvanu suttascrittu eccessivu to wet o di a sustanza injurious o offensiva. similaire, induve nicissariu, guanti prupizia, calzature, jump è villamagna capu deve dinù esse furnì e mantinni sustinuta da u Serreli di usu.

travagliadori’ Diritti in Nigeria e redundancy

The Labour Act defines redundancy as an involuntary and permanent loss of employment caused by excess manpower. The employer can terminate your contract of employment on the ground of redundancy. Tuttavia, in lu casu di redundancy:
U Serreli hè à sfarente u sindicatu cummerciu o di u misciu d'riprisentante n'accupava.
U principiu di "cognomi in, prima fora "sarà adupratu in la pèrdita di la categuria di i travagliadori influinzatu, sughjettu à tutti i fattori di trinca parenti, cumpresi aptitude, abilità è reliability.
U Serreli hè à aduprà u so migliori prova à neguzià Rire redundancy à ogni travagliadori merchenzie chì ùn fermanu sottu u Act Labor.

Termination di Impiegu

U Act Labor dà u dopu cum'è stonde guarda u minimu per the termination di un cuntrattu order:
  • Induve tù sò state principianu per una epica di 3 mesi o menu, tù, o l 'Serreli pò' terminate u cuntrattu cù un minimu di guarda 1-ghjornu
  • Induve tù sò state principianu per una epica di 3 mesi, ma menu cà 2 anni, tù, o l 'Serreli pò' terminate u cuntrattu cù un minimu di guarda 1-settimana.
  • Induve tù sò state principianu per una epica di 2 'anni, ma menu cà 5 anni, sia partitu pò 'terminate u cuntrattu cù un minimu di una guarda 2-settimana.
  • Induve tù sò state principianu per una epica di 5 anni o di più, sia partitu pò 'terminate u cuntrattu cù un minimu di guarda 1-nostri mesi.
  • When giving notice of termination of an employment contract where the notice is 1 settimana, o di più, lu guarda deve esse in u scrittu.

Utuli di ruttura di i travagliadori’ OMU IN Nigeria

Sè vo soffre discriminazzioni à locu u travagliu; o variazzioni immutivata di i termini di u cuntrattu di favore; o licinziamentu ch'ella, o termination ingiustu di u vostru cuntrattu di favore; vi pò sue u vostru Serreli di ruttura è fabricà a cchìstu utuli:
  • Riinattamentu o sunari-ingaghjamentu (sughjettu di u cunsensu mutuale di voi è i Serreli); o
  • Award di Grau tirminali; o
  • Award di cumpensu monetario.

Cosa sò Rire tirminali?

Grau Benutzer sò i entitlements chì vi sò pretende à, ma ùn sò ancu statu pagatu nantu à licinziamentu o termination di cuntrattu. Grau Benutzer cumpresa pisata / piccati, arrears di pagamentu, pisata in lochi di guarda, fini di u pagamentu annata; spenni guerre i; pagamentu severance; o pagamentu longa serviziu, al dilà malatia, alberghi spenni, spenni annuale guerre, etc.. mette un'antra, Grau tirminali sò entitlements chi vi putissiru certa esse sicuru di esse a facultà di sottu u cuntrattu se u cuntrattu di favore era statu u dirittu à cuntinuà.

Successiva passi?

It devi esse capitu chì issu articulu nant'à i travagliadori’ diritti in Nigeria hè per mutivi nfurmativu generale solu è micca un rimpiazzà per ghjuridichi. Sè vo sò di punta à i periculi salute è sicurità a postu u travagliu; variazioni arbitrariu di i termini di u cuntrattu di favore; deduzzione ch'ella da a pisata; preghjudiziu parsunali o di malatìa arisen da o cuntrattu dopu in u corsu di favore; licinziamentu ch'ella; o termination ingiustu di cuntrattu di favore; tu avissi a circari guida legale. Action di ruttura di cuntrattu energetichi è francà l'misciu bisognu di cunsigli legale specifichi è aiutu da un Nicolò specialista.
la liggi lu falignami, LLP.

 

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