Business Protection
PROTECCIÓ DE NEGOCI: Com protegir el seu negoci des EMPLEATS TORCIDOS
Si utilitzeu una institució educativa, Club Esportiu, centre d'esbarjo, casa financera, organització religiosa, centre Mèdic, centre d'incubació de les TIC, centre d'hospitalitat, empresa de fabricació, companyia comercial, companyia de serveis, signatura professional o qualsevol tipus de negoci; és legítim i executable en la llei perquè pugui utilitzar els convenis restrictius expressats com Acord de Confidencialitat i No Divulgació; Acord de no competència; o Acord de no captació per a la protecció de negocis.
LLEGIR: 10 Documents legals El seu negoci ha de tenir
aquests Acords, quan és signat pels seus empleats, les procedents de sortir del seu negoci per unir-se a un competidor, o posar en marxa un negoci similar dins la seva àrea geogràfica. així, a mitigar el risc de perdre talents dins de la seva organització i de la clientela.
Ha de tenir acords de treball amb els treballadors la funció són essencials per a l'empresa. Tals empleats han de ser obligats a signar els convenis restrictius que són la seva primera línia de defensa per protegir el seu negoci.
Un advocat intel·ligent pot estructurar acord de confidencialitat i no divulgació a mida, acord de no competència, o acord de no sol·licitació que impedeixi a un empleat de sortir de la seva empresa dins d'un temps especificat; o unir-se a un competidor; o robar les seves idees, utilitzant les seves idees; posada en marxa dins de la mateixa àrea geogràfica o temptar als seus clients / clients de distància.
La seva informació comercial confidencial pot ser qualsevol cosa, des del pla de negoci, dades de l'enquesta de línia de base, registres financers, pla de màrqueting, secrets comercials, base de dades client / client, detalls de les estructures de preus, les estratègies de licitació, etc..
Què remeis estan disponibles per incompliment de clàusules restrictives?
Depenent de quin termini de les clàusules restrictives ha estat violada per l'empleat, una Ordre de Cort es pot obtenir:
-
Restringint l'empleat s'uneixin a la nova companyia ocupador o competidor;
-
Restricció a l'empleat de la posada en marxa d'un negoci similar dins la seva àrea geogràfica;
-
Restringint l'empleat l'ús de la informació confidencial a qualsevol part del món;
-
Concessió de danys punitius monetàries per incompliment.
Lex Artifex LLP
Business Protection