Documents de negocis
DOCUMENTS DE NEGOCI: L' 10 IMPORTANT documents legals SEU negoci ha de tenir
empresaris intel·ligents i els inversors utilitzen documents legals per protegir els seus interessos comercials i l'exposició als riscos financers. En aquest article, em esquema 10 importants documents de negocis (acords) vostè i el seu negoci ha de tenir i per què ha de tenir-les. Aquests documents legals han d'estar ben pensat i ben redactades.
1. Acord de confidencialitat i no divulgació
Els socis comercials, co-inversors, contractistes, i els empleats tindran accés a la informació confidencial de la seva empresa. La seva informació confidencial pot ser qualsevol cosa del seu pla de negoci, dades de l'enquesta de línia de base, registres financers, pla de màrqueting, secrets comercials, Llista client / client, etc.. Vostè ha d'exigir de signar un acord de confidencialitat i no divulgació que és una defensa vinculants i aplicables a la protecció de la seva informació comercial que ha de romandre privada.
Una bona Acord de confidencialitat impedeix a l'altre costat de robar o l'ús de les seves idees, estableix les obligacions de confidencialitat, les exclusions de la confidencialitat (ara la informació ja és de domini públic), quant temps dura l'obligació de confidencialitat, limitacions en l'ús de la informació, i el dret de la part Reveladora a prendre mesures cautelars per impedir que l'altre costat de la revelació de la informació, i el dret a obtenir una compensació monetària quan aquesta informació es divulga a una no autoritzada 3rd partit.
2. Acord de proveïdor de productes o contracte de servei professional.
Depenent del seu tipus de negoci, vostè ha de tenir Acord de el proveïdor per al producte que estan venent o serveis contractuals dels serveis professionals subministrats per l'usuari en forma estàndard. Aquest és un acord molt important que ha de detallar a mida termes i condicions, garanties (si n'hi), tarifes i càrrecs, i limitar les seves responsabilitats i obligacions legals. Vols evitar malentesos i limitar les responsabilitats pels danys causats pels seus productes i serveis.
3. Pla de negocis.
Un pla de negocis pot no ser un document legal, però és necessari si vostè decideix accedir a crèdits o capital de pujada des de cases financeres, inversors o capitalistes de risc. El seu pla de negocis ha de proporcionar claredat en el seu perfil de l'empresa; consell d'administració; model de govern corporatiu; el compliment de llicències i permisos; salut, lloc de treball i en entorns de seguretat; segur; propietat intel · lectual; idea de negoci; oportunitat competitiva i de mercat; finances i estratègia d'execució.
4. Acord de col·laboració o d’accionistes.
Ja sigui que estigui començant a sobre, gestió d'una empresa, oa la recerca d'establir un negoci amb el seu soci de negocis(s) o co-accionista(s); el que necessita és un acord d'associació o accionistes per escrit. Realment no importa si la seva parella / co-accionista és el seu cònjuge, millor amic o germà. No sempre va a estar d'acord en tot, tot el temps. Tenir un acord ben estructurat en el seu lloc és una eina eficaç per tenir un negoci lliure de fricció i tallar d'arrel els possibles conflictes d'interessos i problemes imprevisibles.
El seu acord d'associació ha de detallar el model de propietat i gestió; la relació de distribució de beneficis; com les decisions s'han de fer; el que succeeix quan una de les parts vol retirar; com els conflictes s'han de resoldre és a dir. si els socis hauran de buscar la mediació o l'arbitratge o s'hauran d'iniciar un procediment judicial. Vostè també ha de tenir una clàusula de no competència per a protegir a un company de sortir de l'negoci i la creació de la seva pròpia, i es llevant seus clients existents.
5. Conveni laboral.
Una de les millors maneres de protegir el seu negoci de la responsabilitat legal i la incomprensió és tenir un contracte de treball exigible amb els seus empleats. Vostè ha de tenir un contracte de treball que està en sincronia amb la Llei de l'Treball de Nigèria, establint: els salaris dels empleats, hores de feina, hores de descans, llicència per malaltia i vacances, seguretat i el benestar, redundància i l'acabament de l'ocupació.
Contracte de Treball és un document legal important que voleu utilitzar per aturar certs nous empleats surtin del seu negoci massa aviat i va a treballar per a un competidor.
6. Memoràndum d'entesa (MoU).
Un Memoràndum d'Comprensió expressa la intenció comuna de les parts i la línia de les accions que s'han de prendre en espera de la signatura d'un acord legalment vinculant entre les parts. En ell es documenta totes les converses importants que té amb socis potencials, proveïdors, contractistes i altres persones involucrades en el negoci. MOU són grans maneres per dissenyar els termes d'un projecte o relació per escrit.
7. Memoràndum i estatuts socials (MEMART)
Llei d'empreses i particulars aliat de Nigèria exigir a les empreses per dibuixar en marxa i MEMART arxiu amb la Comissió d'Afers Corporatius com a condició prèvia a la incorporació. MEMART definir els seus negocis objectes, estructura de propietat i de capital, tipus de responsabilitat dels membres, model de govern corporatiu, etc..
https://lexartifexllp.com/company-registration/
8. Informe estatutari de l’empresa.
Cada empresa pública és dur a terme obligatòriament reunions estatutàries generals (SGM) dins dels sis (6) mesos després de la incorporació en línia amb les disposicions de les Empreses i qüestions afins Llei. Els directius de l'empresa han de remetre una còpia certificada de l'Informe estatutari a tots els membres de la companyia dins 21 dies abans de la SGM. Un informe estatutari detallarà les accions assignades, les exposicions de rebuts d'accions i bons i en altres fonts, detalls de pagament en efectiu, noms, adreces i descripcions dels directors, els auditors, administradors, i secretari de l'empresa; etc.. una còpia de l'informe estatutari es va a lliurar a la Comissió d'assumptes corporatius per al registre. No celebració d'un SGM és un terreny per a la liquidació obligatòria de l'empresa.
9. Condicions d’ús en línia i política de privadesa
Si utilitzeu un negoci en línia o té un lloc web d'empresa, vostè està obligat a publicar una política de privacitat que descriu com la informació privada dels usuaris (com ara adreces de correu electrònic, números de telèfon, informació de la targeta bancària, etcètera) serà utilitzat. És important que també té unes condicions d'ús que defineixen els dos i no fer en el seu lloc i per limitar la seva responsabilitat pels errors en els continguts del web.
10. Acord amb un contractista independent (ICA)
A l'tenir un acord amb un contractista independent al seu lloc, està definint i classificant la relació entre vostè i el seu personal o fins i tot l'externalització d'elles. Aquesta eina estratègica per a reduir costos i aconseguir una experiència específica en virtut d'un acord flexible. En virtut d'aquest acord, es pot treure amb eficàcia les seves responsabilitats i obligacions legals per a la compensació dels treballadors, pla de pensions contributives, la cobertura de l'assegurança obligatòria, impostos PAYE, i beneficis d'altres empleats.
PROPERS PASSOS?
Ser un empresari intel·ligent implica ser capaç de protegir els seus interessos davant els riscos financers i passius legals. Els documents legals són les seves apostes segures a l'ampliació dels seus drets i limitar les seves responsabilitats i obligacions legals. No espereu fins que s'enfronten a una situació lletja. Els documents legals assenyalades anteriorment són vitals per assegurar que vostè i el seu negoci està protegit. Parlar amb un advocat de negocis a entendre les seves opcions i prendre les millors decisions sobre les complexitats dels processos legals pel que fa al seu negoci.
Per a una revisió de casos de necessitats legals del seu negoci, trucar al +2348039795959, e-mail: lexartifexllp@lexartifexllp.com.
el fuster llei, LLP Comerç i el Grup Assessor d'Inversió.
Documents de negocis