İş uyuşmazlıkları
İŞ UYUŞMAZLIKLARI: 7 YOLLARI SİZ riskleri azaltabilirsiniz
Sözleşmeli ve ticari anlaşmazlıklar yıkıcı olabilir, vakit kaybı, pahalı ve enerji siper, Böyle anlaşmazlık Mahkemesi'ne olsun özellikle. Minör çekişmelerin tırmanması ve müşteri / müşteri-ilişki ve işinizin yaşamını tehdit edebilir. Burada iş uyuşmazlıklarının riskini en aza indirmek için ne yapmanız.
1. Yasal Rehberlik Edinme
Bir iş avukat ile Bir nişan ticari anlaşmazlıkları önlemek için düşük maliyetli bir yoludur. Bir avukat kredi satış konularında tavsiyelerde bulunabilir, gizlilik sorunları, borç kurtarma, sözleşmenin uygulanması, riskler ve yükümlülükler, Ödeme şartları, rekabet etmeme taahhütler, fikri mülkiyet koruması, durum tespit süreci, mevzuata uygunluk, istihdam sorunları, vergilendirme, vb.
Bir iş avukat tarafından hazırlanan Eh ifadeli yazılı anlaşmalar / müşteri ve satıcılar / servis sağlayıcılar arasındaki uyuşmazlıkların riskini en aza indirebilirsiniz. benzer şekilde, çalışanı ile yerinde ısmarlama anlaşmaları sahip, yatırımcılar, hissedarlar veya iş ortakları potansiyel çıkar çatışmalarını önceden tahmin ve ortaya çıkmadan önce bunları önleyebilir.
2. Bir Kredi Politikasını var
nakit akışı ve likidite sorunlarla karşı karşıya önlemek için, Kötü borçları işinizi korumak için kredi değerliliği ve müşterilerinizin / müşterilerin finansal durumunu kontrol etmek için etkili bir kredi kontrol sistemi olması gerekir. Bir akıllı iş avukat maksimum kredi dönemi için terimler dahil olmak üzere standart ödeme koşulları yola olacağı Kredi Satış Enstrüman hazırlamak yardımcı olabilir, Hızlı ödeme indirim, Geç ödemelere ilişkin faiz, tam ödeme kadar mal sahipliğinin tutma, Borç kurtarma maliyeti, yurtdışı müşterileri ile ilgili, vb. Ayrıca, yapılması kaydıyla Müşterilerinize / müşteriler kazanmaya, garantörleri ve referanslar ve kredi sunmak önce Kredi Satış Enstrüman imzalamayı. Bunlar paranızı kovalamaktan baş ağrısı ve hatta kötü borçlarını kurtaracak.
3. Sizin Yasal Yükümlülükler sınırla
Bir akıllı iş avukat mal veya hizmet kullanımından kaynaklanan zarar veya kayıplar için sorumluluk sınırı olan bir iş anlaşması veya ticaret hadlerini yapılandırabilirsiniz. Bu yasal yükümlülükler sizi kurtarabilir, hasarlardan sözleşme ihlalinden veya eylem için mahkeme eylemi.
4. Bir Sigorta Kapağı Alın
Sen pahalı anlaşmazlıkları yönetme bir sigorta sizin stratejisinin bir parçası olarak yasal masrafları zorunda düşünebilir.
5. Sözleşme Şartları yerine getirmek
sözleşme koşullarını yerine getirmek, sözleşme detaylarını anlamak ve hızlı teslimatı sağlarız. sözleşme detaylarını onurlandıran herhangi bir hata müşteri tarafından ödemenin gecikmesi veya ret bir zemin haline gelebilir. yazılı teslim sipariş onaylamak için müşteri alın. müşteriye teslim mal / hizmet imzalı onay alınması. derhal ortaya çıkabilecek sorunları giderme.
6. Bir Fatura gönderme
Tipik bir fatura teslim ettiği mallar / hizmetlerin ayrıntılı açıklaması olmalı; Sipariş numarası için bir referans; anlaşılan ödeme tarihi (ticaret açısından doğrultusunda); Tam banka detayları ve iş adresiniz. dışarı geçen faturaları gönderme müşteri / borçluya yanlış mesaj gönderebilir. Müşteri / istemci bir fiyasko çek vermesi durumunda, nakit ödeme veya havale isteyin. Olası bir ceza mahkemesi davası için delil olarak karşılıksız çek tutun.
OKU: İş Koruma: çarpık çalışanlardan işinizi nasıl korursunuz
7. Alternatif Uyuşmazlık Çözümü keşfedin (ADR) mekanizma
iş ilişkilerinde anlaşmazlıklar kaçınılmaz olabilir. Sen müşteri / müşteri ile ilişki sürdürmek için istekli olabilir, haksız anlaşmayı yeniden müzakere, karşılıklı anlaşma sağlama veya masraflı maliyetleri ve aksaklıkları önlemek.
Alternatif uyuşmazlık çözüm (ADR) Yasa mahkemeye gitmeden anlaşmazlıkları başa çıkma yöntemlerine verilen addır. ADR işlemleri müzakere içerir, arabuluculuk ve tahkim. ADR partileri ilişkiyi sürdürmek isteyen anlaşmazlıklar ile ilgili iyi bir yoldur. ADR mahkeme dava daha ucuz ve hızlıdır. ADR süreçleri gizlidir ve ticari sırları ve endüstriyel sırlarını içeren konularda anlaşmazlıkların çözümünde özellikle yararlı olabilir.
iş avukat tarafından hazırlanan Ticari anlaşmalar uyuşmazlık çözme maddeleri içermelidir, belirleyen herhangi bir anlaşmazlık sözleşme ilişkisi geçim sırasında ele alınacak nasıl. Örneğin, Ortaklık Anlaşması taraflar arasında doğacak her türlü anlaşmazlık bir Tahkim Paneli tarafından yargıya konu edileceğini belirtebilir. Taraflar Paneli üyelerini tayin etme yetkisine sahiptir. Panel ulaştığı kararı, mahkemenin dava herhangi başvurmaksızın kesindir.
SONRAKİ ADIMLAR?
Bu kılavuz iş anlaşmazlıkları için poz azaltmada size yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır ve sadece genel bilgilendirme amaçlıdır ve yasal rehberlik için yedek olarak tefsir edilmemelidir. Sadece başlatırken olsun, aktivitelerinizi genişleyen, ya da bir iş kurmak isteyen, Eğer riskleri ve yasal yükümlülükleri önlemek için uygun profesyonel yardım ve yasal rehberlik talep önerilir.
Lex Artifex, LLP. Çözünürlük Grubu Uyuşmazlık.
İş uyuşmazlıkları