Business Protection
BUSINESS PROTECTION: Så skyddar din verksamhet från krokiga MEDARBETARE
Om du kör en läroanstalt, Sportklubb, rekreations~~POS=TRUNC center~~POS=HEADCOMP, finansiella hus, religiös organisation, sjukhus, IKT inkubation centrum, gästfrihet centrum, tillverkande företag, handelsbolag, tjänsteföretag, professionell firma eller någon form av verksamhet; det är legitimt och verkställbart i lag för dig att använda restriktiva förbund uttryckt som Sekretess och icke-sekretessavtal; Konkurrensavtalet; eller icke-värvning avtal om affärsskydd.
LÄSA: 10 Juridiska dokument ditt företag bör ha
dessa avtal, När undertecknad av dina anställda, begränsa dem från att lämna din verksamhet att gå med en konkurrent, eller starta en liknande verksamhet inom ditt geografiska område. Således, du minska risken för att förlora talanger inom organisationen och kunder.
Du bör ha anställningsavtal med anställda vars roll är avgörande för företaget. Sådana anställda bör åläggas att underteckna de restriktiva förbund som är din första försvarslinjen att skydda ditt företag.
En smart advokat kan strukturera skräddarsydda sekretess och icke-sekretessavtal, icke-konkurrensavtal, eller icke-värvning avtal som skulle förhindra en anställd lämnar företaget inom en viss tid; eller ansluter en konkurrent; eller stjäla dina idéer, med hjälp av dina idéer; start-up inom samma geografiska område eller lockande dina kunder / klienter bort.
Ditt företag konfidentiell information kan vara allt från affärsplanen, grundläggande studie uppgifter, bokföring, marknadsplan, byta hemligheter, klient / kunddatabas, uppgifter om prisstrukturer, anbudsstrategier, etc.
Vad rättsmedel finns tillgängliga för Brott mot restriktiva förbunden?
Beroende på vilken löptid de restriktiva förbund har åsidosatts av den anställde, avgörande av domstol kan erhållas:
-
Besöksförbud den anställde från att delta i ny arbetsgivare eller konkurrent företag;
-
Besöksförbud den anställde från att starta upp en liknande verksamhet inom ditt geografiska område;
-
Besöksförbud den anställde från att använda konfidentiell information som helst i världen;
-
Tilldelning av straff skadestånd för brott.
Lex Artifex LLP
Business Protection