Nigéria Investimento Estrangeiro Como parte dos requisitos regulamentares para o investimento estrangeiro direto na Nigéria, investidores estrangeiros e empresas offshore que procuram estabelecer na Nigéria deve obter Negócios Permit e cota Expatriate de quartos adequados para permitir remessa ao exterior.

INVESTIMENTO ESTRANGEIRO DIRETO NA NIGÉRIA: A NECESSIDADE DE AUTORIZAÇÃO DE NEGÓCIO E QUOTA EXPATRIATE

Investimento estrangeiro direto:

Como parte do regulamento que rege o investimento estrangeiro direto na Nigéria, investidores estrangeiros e empresas offshore que procuram estabelecer na Nigéria deve obter Negócios Permit e cota Expatriate. Os trabalhadores imigrantes não necessitam de autorização de trabalho, mas eles permanecem sujeitos às necessidades quota de sua empresa empregador obrigando-os a obter autorizações de residência que permitem remessas de salários no exterior.

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As empresas estrangeiras devem se registrar com a Comissão de Promoção de Investimentos da Nigéria (NIPC) após a incorporação de uma sociedade de responsabilidade limitada (privado ou público) com a Comissão de Assuntos Corporativos, e adquirir licenças de negócios adequado, e registrar com o Securities and Exchange Commission (quando aplicável) para realizar negócios na Nigéria.

Permissão de negócios:

Permi negóciost é a autorização para o funcionamento de um negócio com capital estrangeiro ou como uma empresa-mãe ou uma filial de uma empresa estrangeira. Uma empresa totalmente estrangeira deve obter uma autorização de negócios, bem como expatriado Quota para o seu pessoal estrangeiro. Posse de uma autorização empresarial não dispensa o titular da obrigação de obtenção de uma autorização de residência ou visto para entrar na Nigéria.

Permissão de residência:

Residência é concedido a um estrangeiro que visitou a Nigéria usando o Sujeito à Regularização (STR) Visa. O estrangeiro é necessário para alterar seu status de um visitante a um residente mediante a obtenção de uma Autorização de Residência. Autorização de Residência tem um período de dois anos de validade e é renovável. Contudo, um estrangeiro que tenha importado um limite mínimo anual”do capital” durante um período de tempo pode ser emitido um Autorização de Residência Permanente na medida em que o capital de investimento não for retirado eo estrangeiro cumpriu com qualquer outra condição prevista para a emissão da Autorização de Residência Permanente.
CEDEAO Nationals têm o direito de entrada em Nigéria por um noventa (90) dia período de validade e deve se registrar com o Serviço de Imigração da Nigéria e ser emitido Cartão de Residência para ser elegível para fazer negócios ou trabalho na Nigéria.

expatriate Quota:

Quota expatriado é a autorização a uma empresa a empregar imigrantes individuais aprovado especificamente designações de trabalho, e também especificar a duração admissível de tal emprego. A quota de expatriados é a autorizações de trabalho para funcionários expatriados para preencher a quota expatriado obtido pela empresa empregadora.

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Existem dois tipos de vistos que podem ser concedidos, dependendo da duração da estadia. Para atribuições de curto prazo, o empregador deve solicitar e receber uma autorização de trabalho temporária, permitindo que o empregado para realizar algumas tarefas específicas. A autorização de trabalho temporária é um visto de entrada única e expira depois 90 dias. Não há limitações numéricas sobre vistos de curta duração, e os estrangeiros que preencham as condições para a concessão de um visto podem solicitar como muitos vistos de curta duração, conforme exigido.
Para transferências de longo prazo, o empregador precisa de um visto “do assunto até a regularização” (STR). Para se candidatar a um STR, o empregador deve solicitar e obter uma quota de expatriados. As posições estados quotas expatriado da empresa que serão ocupadas por pessoal expatriado. Após a chegada na Nigéria, o empregado terá de validar seu visto através da aplicação de uma autorização de residência.
Cônjuges de trabalhadores autorizados também podem trabalhar na Nigéria, desde que obter um trabalho e autorização de residência, bem. se a Nigéria não empregar um teste de mercado de trabalho, embora o nigeriano Act conteúdo faz afirmar que os empregadores devem exercer uma preferência para os funcionários locais.

NOTÍCIA IMPORTANTE

Esta informação destina-se a ajudá-lo na obtenção de um resumo das considerações regulatórias de imigração da Nigéria para os empresários e empresas estrangeiras que desejam estabelecer na Nigéria. Esta informação geral não elimina a necessidade de aconselhamento profissional e não deve ser interpretado como um substituto para orientação jurídica específica. Se você está fazendo negócios, trabalhando, ou olhando para localizar na Nigéria como um investidor estrangeiro, comerciante no exterior ou um trabalhador imigrante, é importante que você procure orientação jurídica de um advogado de imigração sobre a conformidade regulatória. Lex Artifex LLP. pode ajudá-lo. Para começar, ligue para +2348187019206, +2348039795959 | O email: lexartifexllp@lexartifexllp.com | Local na rede Internet: www.lexartifexllp.com.

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