나이지리아 외국인 직접 투자에 적용되는 규제의 일환으로, 해외 투자자 및 사업 허가 및 국외로 추방 된 할당량을 받아야합니다 나이지리아 구축하고자하는 해외 기업. 이민 노동자는 노동 허가가 필요하지 않습니다, 하지만 그들은 해외 급여 송금을 허용 체류 허가를 얻기 위해 그들을 필요로하는 고용주 회사의 요구 할당량에 따라 유지.
외국 기업은 나이지리아 투자 촉진위원회에 등록해야 (NIPC) 유한 책임 회사를 통합 한 후 (개인 또는 공용) 법인 업무위원회, 적절한 사업 허가를 조달, 그리고 증권 거래위원회에 등록 (해당되는 경우) 나이지리아에서 사업을 수행하는.
사업 허가:
비즈니스 Permi티 외국 자본과 사업의 운영에 대한 권한은 어느 부모 회사 나 외국 회사의 자회사로. 지분을 소유 한 외국 기업은 외국 직원 국외로 추방 된 할당량뿐만 아니라 사업의 허가를 받아야합니다. 사업 허가의 점유율은 나이지리아에 항목에 대한 체류 허가 나 비자 취득의 요건에서 홀더를 면제하지 않는다.
거류 허가:
거류 허가는 규칙을 정한다에 제목을 사용하여 나이지리아를 방문한 외국인에 부여됩니다 (STR) 비자. 외국인이 거류 허가를 취득하여 거주자에게 방문자에서 자신의 상태를 변경하는 데 필요합니다. 거류 허가 2 년의 유효 기간을 가지고 있으며, 재생 가능. 하나, 자본의 연간 최소 "임계 값을 가져온 외국인” 일정 기간 동안 지금까지 투자 자본이 철회되지 않는 한 영구 거류 허가를 발급 할 수 있으며, 외국인은 영주 허가의 발급 규정 된 다른 조건을 준수하고있다.
ECOWAS 국민 인티에 대한 나이지리아 입국의 권리가 (90) 하루의 유효 기간은 나이지리아 이민 서비스에 등록해야합니다 나이지리아에서 사업이나 일을 할 자격이 될 레지던스 카드 발급.
국외로 추방 된 할당량:
외국인 할당량은 특히 작업 지정을 승인 개별 이민자를 고용하는 기업에 대한 인증이다, 또한 고용의 허용 기간을 지정. 국외로 추방 할당량은 고용주 회사에 의해 얻은 외국인 할당량을 채우기 위해 외국인 근로자에 대한 노동 허가입니다.
부여 될 수 비자의 두 가지 유형이 있습니다, 체류 기간에 따라. 단기 과제의 경우, 고용주가 신청하고 임시 취업 허가를 받아야합니다, 직원을 허용하는 것은 일부 특정 작업을 수행하는. 임시 노동 허가는 단일 입국 비자이며 후에 만료 90 일. 단기 비자에는 숫자 제한이 없습니다, 필요와 비자의 교부 조건을 충족하는 외국인이 많은 단기 비자를 신청할 수 있습니다.
장기 과제의 경우, 고용주는 "주제에-정규화"비자 필요 (STR). STR을 신청하려면, 고용주는 신청 및 국외로 추방 된 할당량을 받아야합니다. 외국인 직원에 의해 점유 될 회사의 외국인 할당량 상태 위치. 나이지리아 도착, 직원은 거류 허가 신청에 의해 자신의 비자를 확인해야합니다.
승인 된 근로자의 배우자는 나이지리아에서 작동 할 수, 그들은 작업 및 체류 허가도를 취득하여 제공된. 나이지리아는 노동 시장 테스트를 사용하지 않습니다, 나이지리아 컨텐츠 법은 상태는하지만 고용주는 현지 직원에 대한 선호를 기울여야.
중요 사항
이 정보는 사업 사람들, 나이지리아에 설립하고자하는 외국 기업에 대한 나이지리아의 이민 규제 사항에 대한 요약을 얻기에 도움을 것입니다. 이 일반적인 정보는 전문적인 조언에 대한 필요성을 제거하지 않고 특정 법적 지침을 대체하는 것으로 해석되어서는 안. 당신이 사업을하고 있습니다 여부, 일, 또는 외국인 투자자로 나이지리아의 위치를 찾고, 해외 상인 또는 이민 노동자, 당신이 규정 준수와 관련된 이민 변호사의 법률 지침을 추구 중요하다. Lex Artifex LLP. 당신을 도와 드릴 수 있습니다. 시작하려면, 로 전화 +2348187019206, +2348039795959 | 이메일: lexartifexllp@lexartifexllp.com | 웹 사이트: www.lexartifexllp.com.
